スキルアップ実績
スタッフサービス・エンジニアリングでは、エンジニアのスキルアップに力を入れています。このページでは、当社に在籍しているエンジニアが実際にスキルアップしている実績・事例について紹介します。
数字で見るスキルアップ実績

当社に在籍中1年間でスキルアップしたエンジニアは、83.9%となりました。
(※2013年度、1年間でテクニカルスキル、ヒューマンスキルのいずれかがアップした人。)

これは、当社オリジナルの評価指標により、エンジニアのスキルを可視化して、比較したものです。

テクニカルスキル・ヒューマンスキルの向上

スキルアップした社員の事例紹介

『スキルアップ目標は、「実務を通して学べて、かつどこの職場でも使えるスキル」を設定しました。「単純作業の効率化」を業務目標にし、Excelマクロを使った自動化ツールを工夫し、配属先企業のみなさんにも利用してもらえるよう働きかけました。「いままでこうやっているから・・・」となかなか受けいれてもらえないときもありましたが、「自分に求められていることは何か?」についてアンテナを張り、自分が力になれそうなチャンスがあればまわりへ発信することを心がけたことで、少しずつ全体の業務改善につなげることができました。』

『担当業務についてはほぼひとり立ちできています。改善提案も積極的に行ってくれて、業務で使用する資料にExcelマクロを付与するなど、単純作業の効率化が進みました。』

中部・東海BL 伊藤カウンセラー

中部・東海BL 伊藤カウンセラー
『川角さんは工学系出身ではありませんが、自動車部品の設計補助として実機の製品の評価や性能開発サポートを経て、現在のCAE解析を担当しています。いわゆる「解析オペレーター」ではなく、実機との整合性や要求性能、開発目的など技術的なエビデンスをしっかり考慮しながら、解析・性能開発ができるエンジニアへの階段を着実に登っています。数年後には解析チームのリーダーを目指したいとのことなので、引き続きサポートしていきます!』
社外でのスキルアップ評価実績

お客様社内表彰/特許出願実績

業務貢献の実績が認められ、配属先における社内表彰(社長賞、工場長賞など)や特許出願にも貢献。(ともに2011年度実績)
当社育成制度に対するお客様の声
当社エンジニアに対するお客様の評価

技術社員が取得した資格ベスト3(2012年度)

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