情報(制御)系エンジニア
募集職種 情報(制御)系エンジニア
業務内容 自動車・家電製品・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるC・C++・アセンブラなどによる組込みソフトウェア、マイコン制御、画像処理、通信システム制御、その他制御系システムの開発、プログラミングなど
※希望や能力を考慮して決定します。
配属先 IHI、アイシン、AGC、沖電気工業、オリンパス、川崎重工業、クボタ、コニカミノルタ、コマツ、島津製作所、日本製鉄、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイハツ工業、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、日産自動車、パイオニア、パナソニック、日立Astemo、日立製作所、日野自動車、SUBARU、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス (敬称略、50音順、グループ会社含む)
応募資格 経験者優遇。未経験者でもOK!
  • 制御、プログラミング言語の知識がある方(業界不問)
  • 上記分野での実務経験のある方
  • 理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 など
  • 経験はないが、やってみたい方
※外国籍の方は、必ず「在留資格について」をご確認ください。

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雇用形態 正社員
※正社員としての採用基準に満たなかった場合、ご希望があれば契約社員としての選考も可能です。
就業形態 当社契約先事業所での勤務(常用型派遣)
給与・昇給 給与
【月給】
  • 未経験者:21.5万円~30万円程度+各種手当(残業手当は全額支給)
  • 経験者:21.5万円~50万円程度+各種手当(残業手当は全額支給)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇
契約社員の場合の月給はこちら

【給与例】

  • 年収348万円/24歳(未経験・入社1年目)/月給29万円
  • 年収603万円/35歳/リーダー/月給50.3万円
  • 年収709万円/47歳(入社10年)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
昇給
年1回実施
手当
  • 通勤手当・残業手当/全額支給
  • 役職手当(最大50,000円)
  • 地域/住宅手当・単身赴任手当
勤務時間 配属先企業での勤務時間に準じます。
  • 代表的な例 8:30~17:30(実働8時間)
※平均残業時間「月10時間」(直近実績)
勤務地 全国のメーカー各社へ配属
※配属先企業は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。
  • 主な勤務地
    全国46都道府県/北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 
※地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
休日・休暇 休日は配属先企業により異なります。
  • 年間休日125日
  • 週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始/有給休暇
※有給休暇平均取得日数「年12日」(直近実績)
福利厚生・諸制度
  • 各種社会保険完備(介護保険・労災保険・厚生年金・健康保険・雇用保険)
  • 定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
  • 資格取得奨励金制度(最大30万円)
  • 転任旅費 ※実費支給
  • 引越補助
  • 寮・社宅制度(※1)
  • 各種提携施設
福利厚生について詳しく見る
(※1)寮・社宅制度については業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象です。
家賃の20%~50%を会社が負担します。敷金・礼金のほか仲介手数料、更新料も会社負担です。
キャリアサポート制度 <未経験から活躍できる充実のサポート体制>
  • 専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援
  • 所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
  • 提携スクールあり
  • 通信教育約300種類、e-learning約400講座
  • 資格取得後は最高30万円の奨励金支給
  • キャリア自己申告制度
キャリアサポートシステムについて詳しく見る
求められる人物像
  • 将来的には大手・優良メーカーへ転職し活躍したいという方
  • 新しい技術にチャレンジする意欲の高い方
  • 最先端技術を身につけたい方、ものづくりが好きな方
  • チームで協力して仕事するのが好きな方、人と話すことが好きな方
あると望ましい 経験・能力
  • iTRONなどのリアルタイムOSの使用経験
  • C・C++の使用経験
  • アセンブラの知識
※開発・設計の実務経験がある方は優遇します。
※設計経験を活かして、異分野の製品開発に転職したい方も歓迎です。(業界不問)
※語学力が求められるプロジェクトも増えています。(TOEIC600点以上)

充実の受け入れ体制スキルアップのしくみ

  • 当社独自のキャリアサポートシステムにより、あなたとスタッフサービス・エンジニアリング、そして配属先メーカーが一体となって、あなたが短期間で着実にスキルアップできるようサポートします。

日々のサポートが充実!派遣先でもひとりじゃない

  • 配属先では「ユニット」と呼ばれるチームがあり、職場や仕事に慣れるまで、チームリーダーがフォローします。
  • 営業担当者による定期訪問や、面談など元エンジニアのキャリアカウンセラーによるバックアップも充実しています。

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