- ※プロジェクト先での勤務となります。
- ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
- ※各種手当あり
- ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
- ※交通費・残業代全額支給
- ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
- ※平均取得実績12日(直近実績)
- ※休日は就業先により異なります。
- 専門スキルを身につけたい方
- 学んだ知識を活かしたい方
- 経験を活かし、新たな技術にチャレンジしたい方
- 当社でキャリアを積み、将来はメーカーに就職したい方
- オンオフのメリハリをつけて働きたい方 など
- ※ご応募から約3営業日以内にご連絡します。
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担当製品 | 継電器 |
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職種 | [ 電気・電子系 ] 基本設計 CADオペレーション |
業務内容 | 【保護装置の設計業務】 ・ハードウェア、ソフトウェアの設計、図面作成 ・AutCAD、bricsCADによる図面作成業務 |
ツール | AutoCAD(3D) |
必要スキル | 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 アルバイトでのご経験でも可(雇用形態は問いません)。 ブランク3年程度でもご相談ください。 |
勤務地 | 静岡県 沼津市
面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 |
最寄り駅 | 御殿場線 沼津駅 バス 5分 |
雇用形態 | 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 |
給与 | 月給:22.5万円~55万円
【年収例】 【昇給】 |
休日・休暇 | <年間休日125日> 週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇 有給休暇10~20日 |
福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による) 【各種制度】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり 寮・社宅制度 ※業務上、自宅通勤できない場合のみ会社が手配 転任旅費 ※実費支給 引越補助 育児休業・介護休業 ※入社1年後以降 各種提携施設 表彰制度 キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度) テレワーク・在宅勤務実績あり |
教育・研修 | 通信教育講座約300種類、 e-learning約400講座 講座受講費や書籍購入費の補助あり 資格取得奨励金制度(最大30万円) 勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施) |
対象となる方 | 高卒以上/第二新卒・理系・実務未経験歓迎! エンジニアとして成長していきたい方 <以下のような方も歓迎> |
選考の流れ | STEP.1 応募・書類選考 応募フォームよりご応募ください。 STEP.2 面接(1~2回) Web面接実施中! 採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。 STEP.3 内定! ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。 |
所属 | スタッフサービス・エンジニアリング 沼津テクニカルセンター |
先輩社員の声 | ・単純なルーチン業務でなく、予備調査・手法選定から技術書作成まで1案件を通した業務を任されており、やりがいを感じてます。 (30代後半 男性 化学系試験・実験・評価) ・CADを使用し、変圧器の内部設計を担当。客先・設置場所によりオーダーメイド対応ですが都度ニーズに応じられるよう努力してます (40代前半 女性 機械系CADオペレータ) ・電気設備の設計業務を担当。業務ボリュームは大きいがプロパー以上の業務を任されている。仕事は大変だがやりがいがあります。 (40代前半 男性 電気系設計・開発) |
チームリーダーからのメッセージ | TS16949の仕組み構築や維持管理業務を担当。所属先は、派遣とプロパーの区切りがなく仕事がやり易い環境です。 就業先の会社は、多分野・多業種が存在しメンバー全員の業種も違います。しかし困ったことがあった際は、メンバー間による情報交換や相談なども可能です。個人的な相談もありお互いに支え合いながら就業しています。 (35歳 男性 電気系品質管理) |