さまざまなキャリアに触れ、自分の可能性を広げる。言語化・振り返り・フィードバックで、次の行動への気づきを生み出します。

描いたキャリアを行動に落とし込み、着実に積み重ねる。学び続ける力を支える、研修・補助・振り返りを用意しています。

描き・動かしてきたキャリアを形にする。多様な選択肢を尊重し、自分らしい働き方を実現していきます。

安心して長く働ける環境

正社員（無期雇用派遣）

SSEの正社員として働き、就業先が変わっても継続して活躍できます。

学びのサポート

eラーニング600講座、通信教育300講座、資格取得奨励金最大30万円、成長を支える制度を用意しています。

年間休日125日

有給取得平均年12日、就業先に応じた長期休暇などメリハリをつけて働ける環境です。

ライフイベント支援

育児・介護、働き方に合わせたプロジェクト選定など、ライフステージに合わせた働き方をサポートします。

中途採用の募集要項と、エントリーから入社までの選考ステップをご案内します。

• 募集職種

  機械／電気・電子／IT・情報／化学／生産技術／土木・建築／その他専門領域

• 雇用形態

  正社員（無期雇用派遣）、契約社員（有期雇用派遣）

• 応募資格

  学歴不問 ／ 未経験者歓迎 ／ 第二新卒・既卒OK ／ エンジニアとして成長したいという意欲のある方

• 勤務地

  全国47都道府県のプロジェクト先　※就業先は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。
  

• 勤務時間

  8:30～17:30（実働8時間）※就業先により異なります
  

• 給与

  月給22万5000円～　※残業代は全額支給　／　昇給：年1回
  

• 福利厚生

  社会保険完備／通勤手当／資格取得奨励金制度／寮・社宅制度
  

• 休日休暇

  年間休日125日／週休2日制（土・日）／祝日／夏季・年末年始・有給休暇　※就業先カレンダーに準ずる
  

エントリーから内定まで通常2〜4週間程度です。在職中の方も日程調整に柔軟に対応しています。

• 未経験でもエンジニアになれますか？

  removeadd

  900講座以上の研修に加え、キャリア形成を支援する体制があり、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。

• 常用型派遣と登録型派遣の違いは何ですか？

  removeadd

  常用型はSSEの社員として雇用契約を結び、派遣先が変わっても雇用が継続されます。登録型は派遣期間中のみ雇用関係が発生します。

• 転勤や勤務地の変更はありますか？

  removeadd

  原則として希望する地域のプロジェクトにマッチングします。全国70ヶ所以上のネットワークを活かし、できる限り希望に沿った勤務地をご提案します。

• 選考はどのくらいの期間がかかりますか？

  removeadd

  エントリーから内定まで通常2〜4週間程度です。書類選考→適性検査→面接（1回）の流れで進みます。在職中の方も、日程調整に柔軟に対応しています。

• 資格・スキルがなくても応募できますか？

  removeadd

  「未経験OK」のプロジェクトも多数あります。大切なのはエンジニアとして成長したいという意欲です。入社後の研修・資格取得支援で必要なスキルを着実に身につけられます。

• 就業先が変わったとき、給与はどうなりますか？

  removeadd

  無期雇用派遣のため、就業先が変わっても給与は継続されます。次のプロジェクトまで期間が空く場合でも給与が支払われる点が登録型との大きな違いです。
  ※当社規定による

• サービスの利用を検討していますが、まずは相談だけでも可能ですか？

  removeadd

  はい、可能です。契約形態やご紹介できる人材、費用感などについて、担当営業がご案内いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

• 急ぎでエンジニアが必要ですが、最短どのくらいで対応できますか？

  removeadd

  ご要件によりますが、最短即日でのご提案が可能です。約22,000名の在籍エンジニアから条件に合う候補者をご紹介いたします。

• 全国どこでも対応できますか？

  removeadd

  北海道から九州・沖縄まで全国で対応可能です。地域に精通した担当者が、各エリアの採用課題に合わせたご提案を行います。

• 派遣という働き方に多少不安を感じています。

  removeadd

  派遣と聞くと、期間ごとに契約する「登録型派遣」をイメージされる方もいるかもしれませんが、当社の新卒採用は「常用型派遣」という異なる仕組みです。当社の正社員（無期雇用）としてご入社いただくため、安定した雇用のもと、社会保険や福利厚生も整った環境で働くことができます。
  就業先は、当社と継続的にお取引のある企業様が中心で、新卒社員の育成にも前向きに取り組まれています。もし業務内容や職場環境について不安が生じた場合には、営業担当が間に入ってフォローしますので、一人で悩む必要はありません。
  また、大手メーカーや社会的意義の高いプロジェクトに関わる機会もあり、経験を積みながらエンジニアとして成長していくことができます。将来的には、就業先企業への「卒業」を目指せる制度もあり、幅広い選択肢のなかから、自分に合ったキャリアを選択できます。

• 就業先はどのようにして決まりますか？

  removeadd

  まず面接・面談時に希望の業務や勤務地などをヒアリングさせていただきます。そのうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを考え、本人の希望や適性、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。

• 研修はありますか？

  removeadd

  入社時研修としての約2週間の全体研修や、入社後のフォローアップ研修など、さまざまな研修を用意しています。フォローアップ研修では、自身の成長の振り返りや今後のキャリアについて考える機会を設けています。その他、一人ひとりに合わせたスキルアップ支援としてeラーニング、通信教育講座等を利用できるほか、エリア独自でエンジニア主催の勉強会、CADを利用した実践研修なども開催しています。

• 入社時研修はどのような内容ですか？

  removeadd

  主に社会人としての常識・マナーを身につけるための内容となっており、特に「ヒューマンスキル」に力を入れています。さまざまな企業のプロジェクトで働くエンジニアにとって、ヒューマンスキルの研修を受けることは大きな武器になると考えております。

• 残業代や通勤交通費の支給はありますか？

  removeadd

  労働基準法に基づいた労働時間を管理しています。所定労働時間（1 日8 時間）を超えて勤務した場合、時間外勤務手当（残業代）を支給します。
  交通費も全額支給されます。（自己都合転居の場合は上限あり）

• 転居になった場合のサポート、寮はありますか？

  removeadd

  借り上げ物件の寮があり、家賃の半額を会社が負担します。
  物件については、いわゆる学生寮・社員寮のような特定の建物に居住していただくものではなく、希望条件についてのヒアリングをしたうえで（2階以上、スーパーが近くにある、等）家賃上限金額内で会社が決定し契約した物件に適用されます。また、引越し代（上限あり）、敷金・礼金、更新料も全額会社負担となります。