新たにスタッフサービス・エンジニアリングの一員になった新卒エンジニア社員110名を対象に、約2週間の研修を行いました。
研修では、「名刺交換」「電話対応」「あいさつ」など、社会人として身に着けておくべきことや、「品質管理」を題材にものづくりに携わるエンジニアとしての基本知識について、グループワークを交えながら学びました。
また、本研修にはエンジニアとして今後どのように成長するか、自身で考え・計画する「キャリアデザイン研修」やミュージカルをもとにした体感型研修「シアターラーニング」なども取り入れており、同期メンバーとの仲間意識を醸成する機会となりました。
2017/04 開催