新卒エンジニア フォローアップ研修を開催

2月23日、26日、2015年度ならびに17年度入社の新卒エンジニア社員を対象に、フォローアップ研修をおこないました。

15年度入社者は「ハイパフォーマーズコミュニケーション研修」を受講。仕事上の「聞き方」「話し方」から自分の課題を見つけ、話を「引き出す」「届ける」コミュニケーションについて学びました。

17年度入社者は「キャリアデザイン研修」を通じて、「キャリアビジョンと現在の仕事のつながり」「価値・強みを仕事に活かすこと」について考え、それぞれ主体的に取り組む姿が見られました。

研修後の懇親会では、普段は別々の配属先で就業する同期との久しぶりの再会に、様々な話で盛り上がっていました。