生産管理
生産管理にはどんな人材が求められている？
日本は世界に冠たる生産管理大国でした。トヨタのカンバン方式など、その実力は世界から注目を集めてきました。しかし、その強さにこだわるあまり、ISOの動きなどに遅れてしまった感もあり、この先も油断はできません。
経営者の視点を持つ
画一的な生産管理哲学や技法だけでは、今後さらに多彩になる経営の要請に応えることができません。生産管理技術者は、常に経営の視点を持つことが求められます。
また、チームメンバーに対するコーチングや、ナレッジマネジメントなど、組織的な実力も身に付けていきたいものです。
IT技術への理解
近年では製造現場の様々な情報をオンラインで管理することにより生産効率の改善を支援する、生産管理情報システム「MES（操業管理支援システム）」といった、最新システムの導入も進んでおり、こうした新たな生産管理システムの導入診断や試験、教育、メンテナンス・サービスに必要なエンジニアがこれから求められていくと考えられます。
こうした業務を行う場合、技術的なスキルや生産管理の経験に加え、業界や製品に対する理解も必要になることが多いようです。
