女性技術者のための仕事の探し方について

女性技術者のための仕事の探し方

では、女性技術者のための、キャリアを活かせるより賢い仕事の探し方とはどんなものでしょう？　これは住まい探しと少し似ています。初めての街で急いで不動産屋さんに飛び込むのは失敗の元。できればあわてずに、時間をかけて探したいものです。仕事探しでも、次の2つが大切です。

・焦らずじっくり、腰をすえてキャリアアップ！
・情報をしっかり集めて、よりよい選択を！

焦らないですむように、土台となる仕事環境を最初に確保する働き方を選ぶ。

転職を考えるとき、できれば今の職場を辞める前に次を決めておきたい、と思う方が多いのではないでしょうか。ライフスタイルも含めたキャリアをきちんと見据えている女性ならなおのことです。女性が技術者として活躍するのに焦りは禁物。せっかくの実力を評価してもらうために、じっくり考えてキャリアや経験を積み上げていくことが大切です。
とはいえ、自分にとってベストの転職先を探さなければならないのは大変ですよね。働きながら生活の基盤を確保したまま、キャリアを考えて前向きな仕事探しもする…なんて、考えてみたことはありますか？
そんな方には是非、スタッフサービスの常用型派遣という新しい働き方をおすすめします。当社の社員として入社し、それぞれのスキルやキャリアプランに適した派遣先企業で働くスタイルです。その間も、スタッフサービスのスキルカウンセラーがひとりひとりを担当し、目標のキャリアプランを実現するのに的確なアドバイスとフォローで支えます。
このように、常用型派遣とは、安定した土台の上でいろいろな職場でのプロジェクトを経験することもできる、新しい仕事のしかたです。派遣会社に入社した後で、じっくりとスキルアップしながら、よりよい活躍の場を見つけるのに最適な働き方なのです。

1人で悩まず、精度の高い情報を集めて、よりよい選択を目指しましょう。

技術系の職場では女性が少ないことが多いため、事務系の仕事よりも情報が少ないのが悩みの種となっているようです。できれば経験を教えあったり、一緒に新たなキャリアを目指せる仲間と出会う場所を見つけるのもよいでしょう。
実際に、多数の女性技術者がスタッフサービスの常用型派遣社員へ転職され、成功を収めています。まずは会社説明会で気軽に話を聞いてみるのも、情報収集のひとつの手段です。きっと、転職のイメージがもっと具体的になることでしょう。

• 先輩女性エンジニアの転職体験から学びましょう。